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they had studied
他们已经学习
不要让创业梦想成为漫长而绝望的打怪之路
你,还在等什么?
 
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为什么去了很多机构 / 听了很多课 /  很多企业做股权激励依然以失败告终?


激励额度并不低,条件不苛刻,为什么员工不满意

刚实施还有点效果,时间稍长就效果不佳

机制一旦实施,很难调整

有些人不愿意

有些人进来了小富即安就出不去了

财务成本严重增加

被激励对象欲望不断增大

…………

《股权激励智能解决方案》

辅导班

是一个从商业模式股权激励资本运作的股权运营大系统


 
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这些都是你要实现的目标

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pk
智能班pk其他激励班
 
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1.中国第一家专门从事企业股权事务整体外包的专业机构前海股权事务所,中国股权激励标准的制定者。
2.独创国内最具前瞻性的基于顶层设计的股权激励知识体系。
3.工信部合办机构,多年承办工信部与各地方政府的股权激励公益课程。
导师训练+系统工具+咨询辅导,
既有实操方法,全局引领,全面系统
1.知识传授
2.老师现场辅导
3.商业智能系统支持
1.现场通过智能系统输出企业专属方案
2.商业智能系统跟踪管理、持续支持落地
课程与商业智能系统完美结合,实现股权问题诊断、激励方案设计、方案签约落地、考核行权发放、可视化股权架构、规范化股权变更、股权价值预测分析、行业大数据对比分析、财税法知识透析等一站式股权智能解决方案
VS
 
传统股权班
传统股权班
没有公信力和权威资质,缺乏原创知识体系
教条单一,缺乏系统性、前瞻性

1.知识传授

2.老师现场辅导

简单电子文件、无法持续跟踪管理股权
无配套智能工具
 
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《股权激励智能解决方案》辅导班
能给企业带来什么价值


构建运营系统

高起点、长眼光做好企业顶层设计,搭建从商业模式到股权激励、资本运作的股权运营大系统


规范企业治理

规范企业治理和学习股权布局,了解股权动态设计的核心,构建控制权体系,保障企业发展的可控性


提升人力资本价值

多阶段、多方式开展股权激励,吸引留住核心人才、激发人才潜能,提升企业人力资本价值


实现股权链接纽带

有效链接和整合人才、资源、资本,实现企业快速壮大、跨越式发展


打造股权价值倍增

明确资本发展路径,借助资本市场促成企业股权收益与价值倍增


构建商业生态平台

从企业发展到行业整合,产业布局,打造多方共赢的商业生态平台


 
横向标签
整体设计
系统支持
实施步骤
 
整体设计

股权布局   治理架构   数量统筹  章程约定

制定规则

 
系统支持

商业模式   战略规划   组织发展  运营体系

法律税务

 
实施步骤

激励目的  激励对象  激励模式  时间周期  激励数量  条件价格  操作方法

 
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《股权激励智能解决方案》辅导班


适合企业

拟上市企业   已上市企业  挂牌企业  领军人才

企业  专精特新企业省、市龙头企业   高新技术企业  规模以上企业  ……


适合对象

董事长 / 总经理

(每家企业限两人,其中一人必须是董事长)



 
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让我们全力以赴
 
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